遇見future的wen

講一次就好，不聽就算了

長官們總會覺得他們自己的想法是「睿智」的、「英明」的。不論是在正式或非正式的討論會議中，對於屬下的意見總是不以為意。

對於與自己的想法相近或附和的意見，都樂於接受；反之，則嗤之以鼻，甚至予以駁斥。

討論不是一種「溝通」嗎？溝通不是該充份表達自己的意見，並接受對方的想法，雙方彼此討論是否有更好的建議嗎？事實上，都像是「單向溝通」一般，我們只有聆聽的份。有時，明明我們所提的意見或想法是比較好的（客觀而言），但就是不被採納，或是被潑冷水，像我的個性就是比較據理力爭型的，總是還會想要與長官爭辯，想要試著看有無說服的機會，我將其視為「溝通」的過程，但總是被視為「固執」或「多嘴」。

久而久之，我也變得懶懶的，甚至失去應有的責任感－提供長官正確資訊及建議的義務。長官喜歡做出錯誤的決策或是無謂的事情干我啥事？反正他們以為他們自己的腦袋都是清楚而聰明的，我們只要聽命行事就好。

但後來有個朋友告訴我一個道理：對的事，我們講一次就好，別人不聽，我們就放在心裡，對方就沒機會學到我們的智慧。

滿有道理的，我們何必去紅著臉去力爭呢？我們盡本份地表達一次意見就好，長官採不採納是他的事了，基本上也不要當一隻沉默的羔羊，我們就讓事後的結果證明我們的智慧與對方的愚昧，總有一天，長官會自覺到自己的無知。