遇見future的wen

什麼事是只能做不能說或是只能說不能做？


民進黨大老黃信介老前輩有句名言：「台獨只能做不能說、統一只能說不能做」，精闢道出台灣政治發展情境。

工作上，當然也可以套用這項哲理。

情境一：「下班了」只能做不能說、「老闆英明」只能說不能做

在「加班文化」盛行的公司裡，每當下班時間到了，你「正常」地將電腦關機，收拾自己的東西準備下班，千萬別跟同事跟長官道「下班了、明天見、辛苦了」，原本一句歡喜的道别語，很可能直接遭人白眼相對、或是苦笑回應、甚或是長官張大眼看著你，然後露出淺淺而有點詭異的微笑。我都是很安靜地走出去，像是要出去講手機或是去洗手間，然後就「不知不覺」地蒸發了。

在「馬屁文化」之下，「老闆您真英明」之類的話，對於所說的話是不必負責的，所以你可以盡情的說、持續的拍。就算拍過頭了，最多也只是讓人覺得有些矯情或諂媚，對我們本身來說也是毫髮無傷。但是當老闆做出錯誤的決策，你是可以不負責任的附和，但千萬別變成執行者，別以為老闆說過OK，你就以為是「奉命行事」，出了什麼錯，天塌下來有會有老闆頂。嘿嘿，那可說不定，老闆要是把責任推到你身上，賴得掉嗎？拿千斤頂也頂不住了。

情境二：「摸魚」只能做不能說、「在家熬夜加班」只能說不能做

一般人工作上多少都會想要偷懶一下，畢竟我們不是機器人，可以從頭到尾不間斷地工作。我想大家對於「摸魚」都有自己的一套獨家秘笈，像是想打瞌睡就到洗手間「坐」著睡、看閒書像是在查資料、打MSN像是認真在打資料等等。但這些事情千萬別跟同事「交流」或「分享」，一說出去，可能就會流到不該流到的地方。記得是要「自得其樂」，而不能「呼朋引伴」。

工作態度認真及努力工作是受長官激賞的，但我們不一定要在辦公室加班才有正面效果，因為等於犧牲掉與家人共處或是去外頭狂歡的機會，你可以將工作帶回家做，跟主管說這件事還需要花很多時間處理，帶回家好好做，但實際上你大概只是花一點點時間就能搞定，而隔天回到辦公室，再稍微哀號一下昨天在家敖到很晚才完成，讓人覺得你是個兼顧家庭與工作的好男人或好女人。這比在辦公室辛苦加班來得有投資報酬率哩。

有些人深怕工作有效率，反而會被加注額外工作，反正能者多勞嘛，所以還是別太積極；有些人只會動口卻不做事，以為向上管理就夠了。但實際上，我們要當個「聰明」的職員，什麼時候該偷閒一下，什麼時候該說什麼話，善於工作與時間管理，讓自己活得開心、做得愉快才是最重要的。

像我，總是有個黑眼圈，不管有沒有熬夜都會有，很多人都以為我在家裡都在加班寫報告，你看，經營許久的「刻板印象」也是一種保護色。但是有心人可別因此反倒拿黑色眼影畫起黑眼圈耶，就算要也要拿防水退色的商品，免得穿梆。